Accompagnement et développement de la performance à Châtillon (92)

Le but du coaching d'équipe est d'accompagner le développement de la performance collective d'une équipe, de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l'ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres.
Accompagnement et développement de la performance à Châtillon (92)

Le succès de cette démarche de développement de maturité se mesure par la réussite de l'ensemble, par le biais d'indicateurs précis, opérationnels et financiers, préalablement définis.

Le coaching d'équipe a pour but d'accompagner une équipe dans la découverte, la définition et l'optimisation de ses processus et modes opératoires collectifs.

C’est, aussi, l’accompagnement d’une équipe professionnelle pendant une période de temps déterminée, dans le but de perfectionner son fonctionnement grâce à l’analyse de la situation actuelle, la proposition de solutions et la mise en place d’un plan d’action.

Nos domaines de compétences

  Garantir une vision commune sur les stratégies à mettre en œuvre
  Orienter vers un but commun
  Renforcer la cohésion des équipes
  Harmoniser les cultures, les logiques, les pratiques
  Développer le sentiment d’appartenance
  Renforcer l’efficacité collective
  Accompagner les évolutions de la relation au travail
  Accompagner les projets de croissance externe et interne
  Accompagner les projets de service
  Accompagner les stratégies de changement
  Travailler la question de l’absentéisme
  Améliorer l’efficacité, la cohésion et augmenter la valeur ajoutée de l’équipe
  Augmenter la satisfaction et la motivation des membres de l’équipe
  Améliorer le fonctionnement des interactions entre les membres de l’équipe ainsi qu'entre l’équipe et son entourage

Publiée le mardi 29 octobre
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